Отпуск беременности родам дата начала

Как правильно и когда выгодно уйти в отпуск по беременности и родам

Здравствуйте, уважаемые беременные женщины! Ваш животик растет и вам становится все труднее добираться до работы. Ведь приходится, как всегда протискиваться в общественном транспорте или стоять в автомобильной пробке, а с животиком это делать сложнее.

Что уж говорить о том, что постоянно хочется в туалет, частые мочеиспускания у беременных еще никто не отменял. Как тут выдержать длительную поездку или спокойно стоять в пробке?

Да и на самой работе толку от вас становится мало, ведь с увеличением срока возрастает утомляемость. Кроме того, все больше возникает мыслей не о работе, а о предстоящих родах и подготовке приданного для малыша.

И хотя у каждой беременной женщины это период наступает в разное время, большинство будущих мам уже после 20-й недели беременности все-таки начинают задумываться, когда же наступит отпуск по беременности и родам.

Когда идти в декрет и что предусмотрено нашим законодательством? ↑

На 30-й неделе беременности в женской консультации вам выдадут на руки обменную карту, с основной информацией о состоянии вашего здоровья и листок нетрудоспособности – больничный лист, который будет необходим для оформления вашего отпуска по беременности и родам.

Чтобы вы знали, право на отпуск по беременности и родам имеет любая работающая женщина, даже если она работает по трудовому договору, заключенному на небольшой срок, например 2 месяца или с неполным рабочим днем.

Теперь поговорим о продолжительности долгожданного отпуска. Отпуск по беременности и родам будет рассчитываться следующим образом (сроки указаны в календарных днях):

  • 140 дней, из которых 70 дней предоставляется до родов и 70 дней после при обычной беременности;
  • если у вас многоплодная беременность декретный отпуск начинается раньше на две недели (с 28-й недели беременности) итого получается 84 дня до родов.
  • если роды будут тяжелыми с осложнениями или в случае операции кесарево сечения отпуск после родов увеличится на 16 дней, то есть с положенных 70 до 86 дней.
  • при рождении 2-3-х и более малышей, послеродовой отпуск будет составлять 110 дней.

Таким образом, получается, что минимальный отпуск по беременности и родам может составлять 140 дней, а максимальный отпуск – 194 дня.

Более длительный отпуск беременным женщинам предусмотрен в случае, если женщина относится к гражданам пострадавшим от действия радиации и составляет 90 дней до родов.

Согласно ст. 255 ТК Российской Федерации отпуск по беременности и родам предоставляется беременным женщинам по их заявлению на имя работодателя и на основании указанной даты в листке нетрудоспособности.

Я могу сама выбирать, когда идти в отпуск по беременности и родам? ↑

Получается, что женщина может на свое усмотрение выбрать дату начала декретного отпуска. Однако, нужно заметить, что вы конечно можете пойти в декрет позже относительно даты указанной в вашем больничном листке. Но при этом ваш отпуск автоматически сократиться.

А, следовательно, и размер общей суммы выплат по беременности и родам. При всем этом дата окончания отпуска никуда не смещается, а остается такой же, как указано в листке нетрудоспособности.

Получается, что окончательный выбор за вами: уйти в отпуск по беременности и родам и с этого дня получать пособие по беременности и родам или, как и раньше продолжать работать, соответственно получая заработную плату, а не пособие.

Кстати, если так случилось, что подошло время, идти в отпуск, а вы еще не написали заявление, ничего страшного не случится. Отсутствие заявления – не основание не предоставить отпуск по беременности и родам. Просто дата начала будет соответствовать листку нетрудоспособности.

Все равно смотрите на свое самочувствие, если чувствуете себя нормально, и есть существенное преимущество в финансовом отношении, то работайте на здоровье. Если особо ничего не держит на работе – смело идите в отпуск и спокойно готовьтесь к родам.

Ведь вам очень будут нужны силы для родов и послеродового периода, а также для ухода за новорожденным малышом. Берегите себя и не переутомляйтесь.

Способы расчета даты декретного отпуска

Беременным женщинам государство предоставляет оплачиваемый декретный отпуск на 140 дней. Для выхода в него необходимо предоставить работодателю больничный лист, выданный гинекологом в женской консультации. Рассчитать дату начала декретного отпуска можно самостоятельно.

Как рассчитать дату декретного отпуска

Начало декретного отпуска при беременности

Для расчета даты начала декретного отпуска необходимо знать день начала последней менструации или иметь результаты ультразвуковой диагностики.

Больничный по беременности и родам выдается женщине на сроке 30 недель. В случае многоплодной беременности выход в декрет положен в 28 недель. При этом беременная может отгулять перед началом больничного заработанные дни оплачиваемого отпуска.

Методы вычисления примерной даты ухода в декретный отпуск

Чтобы посчитать первый день начала декретного отпуска, нужно отметить на календаре дату наступления последней менструации − к ней следует прибавить 210 дней, или 30 недель. Если у женщины нерегулярные месячные или она не помнит, когда они начались, то, к сожалению, такой способ вычисления даты выхода в декрет не подойдет.

Первое УЗИ делают беременным в 10–14 недель. По его результатам можно достаточно точно определить срок. Чтобы узнать, от какой даты отсчитывать начало беременности, врач сравнивает размеры будущего малыша со среднестатистическими показателями и делает вывод о его развитии. По результатам УЗИ можно установить дату начала декретного отпуска, выяснив, от какого дня следует отсчитывать акушерский срок беременности.

Узнать срок беременности можно по зачатию. Он будет на две недели меньше акушерского.

Также возможно вычислить дату выхода в декрет по первому шевелению плода. Считается, что это происходит на сроке около 20 недель беременности. Однако более худые и повторно родящие женщины могут ощущать первые движения малыша гораздо раньше, а при большом количестве жировых отложений заметить, как малыш начинает толкаться, гораздо сложнее.

На осмотре акушер-гинеколог может определить срок беременности, а соответственно, и рассчитать примерную дату выхода в декрет по размерам матки. На более поздних сроках возможно измерение высоты ее стояния сантиметровой лентой, при этом количество недель беременности должно приблизительно совпадать с расстоянием от лонного сочленения до того места, где матка прощупывается в брюшной полости.

Срок беременности и высота стояния дна матки могут отличаться в норме на 2 см как в большую, так и в меньшую сторону. Большая разница может быть вызвана различными нарушениями в течение беременности

Если результаты разных расчетов срока беременности женщины расходятся, то решение о дате выдачи больничного листа принимается лечащим врачом на основе совокупности всех имеющихся данных.

Образец заявления на отпуск по беременности и родам в 2016 году

Заботясь о будущей роженице и будучи заинтересованным в воспроизводстве населения, государство предоставляет возможность работающим женщинам находиться в оплачиваемом отпуске до и после родов (норма изложена в ст. 255 ТК РФ).

Декретный отпуск имеет продолжительность 140 календарных дней (70 дней — до родов и 70 — после).При осложненных родах или появлении одновременно 2-3 детей продолжительность отпуска увеличивается на 16 и 54 календарных дня соответственно.

Обращение к руководству (заявление на декретный отпуск) пишется женщиной в произвольной форме. Можно написать собственноручно или набрать на компьютере. В отделе кадров, куда обращаются беременные, всегда есть образец заявления на отпуск по беременности и родам.

Неработающие женщины – студентки, безработные – тоже имеют право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-35-33 доб. 174. Это быстро и бесплатно !

Дата начала и конца отпуска по беременности и родам

Медики открывают больничный лист за 10 недель до предполагаемой даты родов (если ожидается один ребенок) и за 12 недель – при многоплодной беременности. Акушеры-гинекологи пользуются целым рядом способов определения даты родов, но ни один из них не может со 100-процентной уверенностью установить день родов.

Окончание декретного отпуска можно установить точно. При нормально прошедших родах и появлении одного здорового ребенка этот период составляет 70 дней. Бывают случаи осложненных родов, требующие большего времени на реабилитацию, срок окончания послеродового периода декрета наступает после 86 дней от момента родов. Появление на свет нескольких малышей происходит в сложных условиях для роженицы. В этом случае послеродовой декретный отпуск длится 110 дней.

Форма заявления на отпуск по беременности и родам

ФИО директора в родительном падеже

должность заявителя в родительном падеже

ФИО заявителя в родительном падеже

Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам на количество дней (количество дней прописью) календарных дней с дата начала отпуска по дата конца отпуска и назначить на период отпуска соответствующее пособие.

Основание: листок нетрудоспособности серии _____ № ______ от ДД.ММ.ГГГГг.

Дата заявления подпись / ФИО заявителя /

Источники: http://kidbe.ru/218-kak-pravilno-i-kogda-vygodno-uyti-v-otpusk-po-beremennosti-i-rodam.html, http://www.wday.ru/krasota-zdorovie/sok/sposobyi-rascheta-datyi-dekretnogo-otpuska/, http://vse-posobia.ru/na-rebenka/pri-rozhdenii-rebenka-dokumenty-na-vyplaty/obrazets-zayavleniya/

Комментариев пока нет!

Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр внизу: код подтверждения